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中国科协:我国科技人力资源年轻化特点和趋势明显-365娱乐游戏平台,365体育娱乐平台

时间:2022-06-30 19:23:06 出处:新寺洞老虎 阅读(143)

365娱乐游戏平台,365体育娱乐平台新华社长沙6月25日电(记者 文景华 刘方舟)《中国科技人力资源开发研究报告(2020)》25日在中国科协第二十四届年会上发布。报告显示,我国科技人力资源以中青年为主,39岁及以下人口中青年人约占四分之三,特征和趋势明显。

365娱乐游戏平台,365体育娱乐平台科技人力资源是指实际从事或有潜力从事系统科技知识的产生、开发、传播和应用的人力资源,反映科技人力资源的储备水平和供给能力。在一个国家或地区。一个国家综合国力和发展潜力的重要标志。

365娱乐游戏平台,365体育娱乐平台报告显示,截至2020年底,我国科技人力资源已达11234.1万人,不考虑回国留学失败、“升学”等因素。

365娱乐游戏平台,365体育娱乐平台报告指出,近十年来,我国科技人力资源年龄结构持续保持年轻化。截至2019年底,在科技领域接受过高等教育的绝大多数科技人才中,39岁及以下科技人才占比73.89%,占比50岁及以上科技人才仅占9.94%。

我国科技人力资源教育水平呈现以大专为主、本科生次之、研究生最少的金字塔型分布。本科及以上学历科技人才占比不断提高,教育结构不断优化;女性科技人力资源快速增长,比例自2005年以来有所提升,从当年的三分之一左右到2019年的40%左右,性别比例更加均衡。

专家认为,未来我国科技人力资源将继续保持总量增长态势,培养质量应不断提高,激励机制完善,科技人力资源提升加快由大到强,打造我国培训规模化、高质量、优化结构。 ,一支作用突出的科技人才队伍,为加快建设世界重要的人才中心和创新高地而努力。

该报告由中国科协创新战略研究院与相关专家学者共同研究完成。系统梳理了2005年以来我国科技人力资源的发展变化,判断了我国科技人力资源未来发展趋势,提出促进我国科技人力资源可持续发展。政策建议。

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